Dansk-egyptisk ledelse og
samarbejde
– skaber tryg og skalerbar
it-outsourcing
Dansk-egyptisk ledelse og
samarbejde
CrossWorkers
Specialiseret i HR og
it-outsourcing
For os handler det om at få jeres it-outsourcing til at lykkes til jeres absolutte tilfredshed, og det er drivkraften bag alt, hvad vi gør. Derfor går vi gerne skridtet længere, end hvad I normalt ville forvente, i at få vores samarbejde til at virke og sikre jer det maksimale udbytte af jeres offshore-team.
FIND os her
CrossWorkers
i Europa
Siden grundlæggelsen af vores virksomhed i 2014 er der sket meget. Ud over vores hovedkontor i København og produktionskontor i Cairo, som er grundstammen i vores forretning, har vi i dag salgskontorer i en række europæiske byer samt i golfområdet.
SCHWEIZ
Männedorf
DANMARK
København / Herning
FINLAND
HELSINKI
BAHRAIN
Manama
SVERIGE
Stockholm
NORGE
Oslo
TYSKLAND
BERLIN
HOLLAND
Den Haag
ENGLAND
LONDON

Medarbejderne udtaler
Passion bag arbejdet
Det er en gave at arbejde for CrossWorkers i Cairo, fordi den danske ledelse er atypisk åben og forstående, samtidig med at de lytter og påskønner initiativer fra medarbejderne til at indføre forbedringer. Det skinner tydeligt igennem på kontoret, at det er passionen frem for pligten, der ligger til grund for vores arbejde, og jeg elsker det.
Selvom vi i øjeblikket rekrutterer 15-20 nye it-udviklere om måneden til vores danske kunder, er ledelsen meget glad og positiv, hver eneste gang vi indgår en ny aftale mellem en kunde og en it-udvikler. Det er så spændende, og jeg føler hver gang, at jeg har udrettet noget rigtigt godt.
Europæere er generelt meget nemme at tale med, og jeg værdsætter højt, at vores mange danske kunder er så afslappede og direkte i deres kommunikation, at ”what you see is what you get”.
Omnya, Recruitment Manager
Omnya er recruitment manager for CrossWorkers i Cairo
og har i de seneste tre år haft ansvaret for rekrutteringen af
it-udviklere til CrossWorkers’ danske kunder.
Medarbejderne udtaler
Passion bag arbejdet
Det er en gave at arbejde for CrossWorkers i Cairo, fordi den danske ledelse er atypisk åben og forstående, samtidig med at de lytter og påskønner initiativer fra medarbejderne til at indføre forbedringer. Det skinner tydeligt igennem på kontoret, at det er passionen frem for pligten, der ligger til grund for vores arbejde, og jeg elsker det.
Selvom vi i øjeblikket rekrutterer 15-20 nye it-udviklere om måneden til vores danske kunder, er ledelsen meget glad og positiv, hver eneste gang vi indgår en ny aftale mellem en kunde og en it-udvikler. Det er så spændende, og jeg føler hver gang, at jeg har udrettet noget rigtigt godt.
Europæere er generelt meget nemme at tale med, og jeg værdsætter højt, at vores mange danske kunder er så afslappede og direkte i deres kommunikation, at ”what you see is what you get”.
Omnya, Recruitment Manager
Omnya er recruitment manager for CrossWorkers i Cairo
og har i de seneste tre år haft ansvaret for rekrutteringen af
it-udviklere til CrossWorkers’ danske kunder.
Vores værdier
Dynamisk organisation
i et tæt samspil
Vores fælles værdier
- Vi vil gerne være en del af vores kunders succes
- Vi kan bedst lide at sige tingene, som de er
- Vi hjælper, hvor vi kan og løser problemerne hurtigt
- Vi vil gerne hele tiden blive bedre og udvikle os
- Vi elsker, at vores kunder er tilfredse
Vores værdier
Dynamisk organisation
i et tæt samspil
Vores fælles værdier
- Vi vil gerne være en del af vores kunders succes
- Vi kan bedst lide at sige tingene, som de er
- Vi hjælper, hvor vi kan og løser problemerne hurtigt
- Vi vil gerne hele tiden blive bedre og udvikle os
- Vi elsker, at vores kunder er tilfredse
Tag kontakt
Kunne du tænke dig
at vide mere?
2019
2018
2017
Presseomtale
CrossWorkers I
de danske medier
Presseomtale
CrossWorkers
I de danske medier
2018
2017
Personerne bag
Mød CrossWorkers’ ledelse

Hans Henrik Groth

Fouad Shelbaya

Osama Hussein
Kunderne siger
Fandt en dygtig it-udvikler på en uge
For en start-up virksomhed som vores, hvor det handler om at komme så langt på literen som overhovedet muligt for den kapital, vi har fået tilført, er it-outsourcing et absolut must. Allerede da vi var omkring et år gamle, valgte vi derfor at gå i markedet efter den bedst mulige offshore-løsning.
Ud af fem forskellige leverandører, som vi overvejede, besluttede vi os ret hurtigt for at vælge CrossWorkers, som vi have fået varmt anbefalet. En væsentlig faktor var prisen. Egyptiske it-udviklere koster en tredjedel af de danske, og det er noget af det billigste på markedet. Herudover var det tydeligt, at CrossWorkers var ligeså agile som os selv, hvorimod de andre spillere virkede lidt tungere, og vi fik indtrykket af, at vi også skulle betale for en masse overhead.
CrossWorkers rykkede med det samme på vores presserende behov og lykkedes med at finde en rigtig god ressource til os i Egypten i løbet af kun en uge, uden at vi skulle have en omfattende outsourcing-kontrakt underskrevet. I dag har vi allerede tre it-udviklere på plads i vores velfungerende team i Cairo, og vi forventer at ansætte flere, i takt med at vores virksomhed og behov udvikler sig.
Vores egyptiske medarbejdere er søde og rare mennesker, de har et meget højt kompetenceniveau, og deres engelsk er rigtigt godt. Det sidste er vigtigt, fordi kommunikationen via Skype skal kunne fungere, når man skal styre et team virtuelt. Jeg har desuden været glad for at opleve, at vores udviklere i Cairo rent faktisk udfordrer de løsninger, de skal udvikle. Det er noget helt andet, end jeg har været vant til i Indien, hvor man blot nikker til, hvad ledelsen siger. Nu får vi faktisk forslag til nye, bedre løsninger og professionelt, kompetent feedback fra vores offshore-team.
Jeg opfatter CrossWorkers som en meget professionel virksomhed, der er fleksible, imødekommende, responsive og med nogle velfungerende processer. Deres CTO i Cairo er ekstrem dygtig og tillige opmærksom på at gribe eventuelle problemer, inden de udvikler sig og hjælpe med til at løse dem.
CrossWorkers faciliterede i øvrigt en cultural awareness-session med alle vores ansatte, og det var lidt af en øjenåbner for os med hensyn til det kulturelle. Vi fik nogle gode tricks til, hvordan man opnår et godt samarbejde med egyptere og en dybere forståelse for, hvordan de tænker med hensyn til deres arbejde.
Samarbejdet er alt i alt en meget positiv oplevelse, og vi oplever CrossWorkers som meget mere end en outsourcing-partner. Jeg vil til enhver tid anbefale dem til andre.

Rune Vest, PERE
Kunderne siger
Fandt en dygtig it-udvikler på en uge
For en start-up virksomhed som vores, hvor det handler om at komme så langt på literen som overhovedet muligt for den kapital, vi har fået tilført, er it-outsourcing et absolut must. Allerede da vi var omkring et år gamle, valgte vi derfor at gå i markedet efter den bedst mulige offshore-løsning.
Ud af fem forskellige leverandører, som vi overvejede, besluttede vi os ret hurtigt for at vælge CrossWorkers, som vi have fået varmt anbefalet. En væsentlig faktor var prisen. Egyptiske it-udviklere koster en tredjedel af de danske, og det er noget af det billigste på markedet. Herudover var det tydeligt, at CrossWorkers var ligeså agile som os selv, hvorimod de andre spillere virkede lidt tungere, og vi fik indtrykket af, at vi også skulle betale for en masse overhead.
CrossWorkers rykkede med det samme på vores presserende behov og lykkedes med at finde en rigtig god ressource til os i Egypten i løbet af kun en uge, uden at vi skulle have en omfattende outsourcing-kontrakt underskrevet. I dag har vi allerede tre it-udviklere på plads i vores velfungerende team i Cairo, og vi forventer at ansætte flere, i takt med at vores virksomhed og behov udvikler sig.
Vores egyptiske medarbejdere er søde og rare mennesker, de har et meget højt kompetenceniveau, og deres engelsk er rigtigt godt. Det sidste er vigtigt, fordi kommunikationen via Skype skal kunne fungere, når man skal styre et team virtuelt. Jeg har desuden været glad for at opleve, at vores udviklere i Cairo rent faktisk udfordrer de løsninger, de skal udvikle. Det er noget helt andet, end jeg har været vant til i Indien, hvor man blot nikker til, hvad ledelsen siger. Nu får vi faktisk forslag til nye, bedre løsninger og professionelt, kompetent feedback fra vores offshore-team.
Jeg opfatter CrossWorkers som en meget professionel virksomhed, der er fleksible, imødekommende, responsive og med nogle velfungerende processer. Deres CTO i Cairo er ekstrem dygtig og tillige opmærksom på at gribe eventuelle problemer, inden de udvikler sig og hjælpe med til at løse dem.
CrossWorkers faciliterede i øvrigt en cultural awareness-session med alle vores ansatte, og det var lidt af en øjenåbner for os med hensyn til det kulturelle. Vi fik nogle gode tricks til, hvordan man opnår et godt samarbejde med egyptere og en dybere forståelse for, hvordan de tænker med hensyn til deres arbejde.
Samarbejdet er alt i alt en meget positiv oplevelse, og vi oplever CrossWorkers som meget mere end en outsourcing-partner. Jeg vil til enhver tid anbefale dem til andre.

Rune Vest, PERE
Telefon: (+45) 70 27 20 40 E-mail: info@crossworkers.com
Telefon: (+45) 70 27 20 40
E-mail: info@crossworkers.com

© 2018 Copyright Licensing - CrossWorkers ApS
All rights reserved - Læs persondatapolitik
