Find .net Udvikler

Jeg endte med at vælge at outsource til CrossWorkers i Cairo, fordi besparelsen var størst her, selvom jeg havde nogle fordomme over for, hvordan det ville være at samarbejde med egyptiske udviklere.

 

– Faktisk er jeg rystet over, hvor godt det er –

 

 

I Danmark betaler man hurtigt 60.000 kroner om måneden for en dansk udvikler inklusive udgifterne til en kontorplads, mens lønnen i Cairo er cirka 20.000 kroner eller lidt mere, hvis man har brug for en teamleder. Med andre ord sparer man næsten to tredjedele, og det kan mærkes i en lille virksomhed som min.

Vi startede i 2014, og i dag har jeg to egyptiske udviklere ansat, som sidder fysisk i CrossWorkers kontor i Cairo. Jeg oplever, at kvaliteten er blevet meget bedre, end dengang jeg havde danske udviklere ansat. Faktisk er jeg rystet over, hvor godt det er.

 

Alf Døj, Comet

I Cairo er der en stort mængde dygtige .net udviklere, hvilket både har at gøre med den store mængde it-kandidater (ca. 50.000), der årligt dimitterer i Cairo samt at uddannelsesniveauet for kandidater er særdeles højt.

Vi møder ofte spørgsmålet om de egyptiske kandidater er ligeså dygtige som de danske softwareudviklere, hvilket er en naturlig bekymring når man søger udenfor Danmarks grænser. Vi har gennem de seneste år haft flere kunder der er blevet overraskede over at de egyptiske .net udviklere oftest er på et højere niveau end de danske.

Forklaringen på det højere niveau skal både findes i det store antal af højtuddannede it-kandidater, men også i de favorable forhold CrossWorkers kontor i Cairo tilbyder, herunder:

• En 8 timers arbejdsdag modsat de lokale virksomheders 10 til 11 timers arbejdsdage.
  

 

• En konkurrencedygtig løn, på trods af lønningerne er langt lavere end i Danmark.

 

• Et generelt godt arbejdsmiljø, som både tilbyder internationale muligheder, men som også mange frynsegoder.

 

For at nævne lidt af disse frynsegoder: Sundhedsforsikring til både den ansatte og den ansattes familie – transport fra og til arbejde (afhængig af afstand til job) – samt lækre moderne kontorfaciliteter til de ansatte.

Et godt renommé gør meget

CrossWorkers har fået et godt ry i Cairo og er blevet en eftertragtet arbejdsplads, som tiltrækker de bedste softwareudviklere. Det betyder også at vi har muligheder for at finde den helt rigtige .net udvikler til netop din virksomhed.

Når vi skal finde en bestemt type .net udvikler til din virksomhed, kræver det ikke kun indblik i hvilke tekniske færdigheder en given softwareudvikler skal besidde, men også et generelt indblik i din virksomhed.

Derfor starter vi altid med bede dig om at udfylde vores skills matrix, så vi får indblik i hvilke kompetencer din virksomhed specifikt søger efter og hertil hvilke krav udvikleren skal kunne efterleve. Dernæst udformer vi en forretningsplan, som vi slutteligt tilretter sammen med jer.

Når forretningsplanen er kommet på plads, finder vi op til 10 kandidater, som vi afholder indledende interviews med.

Grundigt interview

For at finde den helt rette til opgaven, foretager vi en grundig screening. Under interview vil den enkelte udvikler skulle igennem en række forskellige tests, som skal afdække den enkeltes niveau.

• Først tester vi kandidatens kundskaber i engelsk og kommunikation samt vurderer deres personlige egenskaber for at se om de vil passe til din virksomhed.

• Derefter starter vores tekniske interview, hvor vi afdækker deres erfaringer og stiller dem svære tekniske spørgsmål, som identificerer hvor dygtige og erfarne nok.

• Slutteligt vi har en mængde dygtige udviklere tilbage. De bedste 2-3 stk. vil, i sammenhold med forretningsplan og skills matrix, blive udvalgt til jobinterview med din virksomhed.

Når din virksomhed har valgt en eller flere kandidater, som I ønsker at ansætte, går vi i gang med det afsluttende papirarbejde. Sammen fastlægger vi ansættelsesdato og udarbejder kontrakter, der underskrives af såvel de nyansatte medarbejder(e) som af CrossWorkers.

Efter ansættelsen af .net udvikleren

Ovenpå ansættelsen af en .net udvikler, vil vi altid opfordre den enkelte virksomhed at lave et introforløb, hvor den nye medarbejder får grundige beskrivelser af både virksomhed/organisation, hvilke medarbejdere og kunder de skal arbejde med og ikke mindst hvilke .net opgaver de skal løse for jer fremover.

Hvis din virksomhed overvejer it-outsourcing, vil vi opfordre til at tage med på en af vores inspirationsture til Cairo.

I Cairo viser vi kontoret frem og giver dig unik mulighed for at opleve hvordan vi dagligt sørger for at godt positivt arbejdsklima, der motiverer it-medarbejderne under deres arbejde med CrossWorkers kunder.

 

Spørg selv it-udviklerne

På inspirationsturen, som vil foregå med andre virksomheder med interesse i outsourcing af deres it-udvikling, får man mulighed for at stille spørgsmål til de forskellige backend og frontend udviklere.

Spørgsmålene er frit for, og kan således både være til den enkelte udviklers erfaring og kvalifikationer, som til synspunkter og holdninger.

Du kan læse mere om inspirationsturene her.